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2017-08-25 00:00:00 来源: 编辑: 点击数:
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  为进一步深化职工素质工程,更好地发挥职业技能人才的示范和表率作用,鼓励广大职工争当常识型、技能型职工,激励广大职工创业创新,近日,市机械重工·电子信息工会在全系统开展选树“产业工匠”和职业技能带头人活动。
  选树活动坚持聚焦企业一线职工,坚持工匠精神和实际业绩“双成就”,选树业绩卓越、行业领军、社会认可的“产业工匠”。具体应满足以下条件:一是具有高超的技能技艺。在市级及以上技能大赛获得优异成绩,所具备的技能、技艺在本行业处于领先水平;在技能岗位上拥有不可替代的绝技高招或创造了行业公认的先进操作法,提高了产品质量或劳动生产率,达到同行业领先水平。二是具有突出的领军作用。善于解决疑难杂症,运用个人技能、技艺带领团队解决实际问题,领衔的研究成果获得市级及以上技术创新成果奖;善于向职工传授技艺、传播理念、传承精神,乐于帮助并带动身边职工共同进步、共同成长。积极参加“高师带徒”、高技能人才(劳模)创新工作室、技能大师工作室等活动,其徒弟参加市级及以上技能大赛取得过优异成绩,或获得市技术能手等荣誉。三是岗位上作出突出贡献的。对质量精益求精,对工艺一丝不苟,对产品精雕细琢,对完美极致追求,在从事的职业岗位中具有丰富的理论和实践经验;在技术创新上有重大突破,获得国内领先的成果并取得重大经济或社会效益;在新技术、新产业、新业态、新模式“四新”经济领域引领创新、作出突出贡献、取得重要成果。
  本次活动将选树10名“产业工匠”和100名技能带头人。通过“产业工匠”和技能带头人选树活动,进一步提升职工的岗位责任感、职业荣誉感、企业归属感,推动创造一流技术、一流产品、一流业绩,加快建设一支与经济社会发展要求相适应的常识型、技能型、创新型高技能领军人才队伍,为建设工业强市和制造强市提供有力的人力和智力支撑。
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