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2017-10-26 11:13:46 来源: 编辑: 点击数:
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    全省职工职业技能大赛圆满落下了帷幕。几天来,各路精英在这里比拼,技能高手在这里切磋,充分展示了选手追求卓越、精益求精、技艺超群的工匠精神。大家谨向摘取桂冠获得荣誉的技能精英们表示热烈的祝贺。大家还应该向大赛的主办单位表示敬意和祝贺。
    技能大赛的成功举办,不仅为竞赛选手提供了交流技术、切磋技艺、展示水平的机会,也激发了广大职工学习技术、苦练技能、勇于创新的积极性。这是大赛主办者的初衷,也是大赛的真谛。
    当前,我省已进入全面建成小康社会,实现辽宁老工业基地新一轮全面振兴的决胜阶段。实现党的十九大提出的宏伟战略目标,建设社会主义现代化强国,推进辽宁老工业基地新一轮全面振兴,迫切需要一支高技能的产业大军。各级工会组织要顺应新形势新时代的要求和广大职工的强烈愿望,深入推进职工素质提升工程和群众性经济技术创新活动,为打造高技能产业大军助力加油。
    打造高技能产业大军,就要坚持开展技能大培训、岗位大练兵、劳动大竞赛活动。要把技能竞赛建立在大学习、大培训、大练兵的基础之上,使之扎根于群众性经济技术创新活动之中,始终保持经常化、常态化的态势,促进在广大职工中进一步掀起刻苦学习、钻研技术、苦练技能的热潮,精心打造一支梯次合理、素质优良、新老衔接、能够适应社会主义新时代要求的技能人才队伍。
    打造高技能产业大军,就要为培养技能人才提供载体,搭建平台。要积极开展合理化建议、技术革新和发明创造等群众性技术创新活动,推广“首席技师”“金牌工人”、劳模和技能人才工作室等做法,大力弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神,充分发挥高技能人才、劳动模范在科技创新实践和技能人才培养中的示范、引领和辐射作用。要积极组织开展职工科技创新成果展示、交流活动,推动一大批职工岗位创新成果转化为现实生产力。


   
打造高技能产业大军,就要建立完善激励机制,为技能人才成长添加动力。要创造一个有利于技能人才脱颖而出的良好环境,建立能够充分调动职工学习技术、勇于创新的激励机制。要倾力打造技术培训、技能竞赛、考核鉴定、待遇使用四位一体的职工技能升级机制,为新一代能工巧匠和高技能人才成长开辟绿色通道,激励更多的职工在科技创新、技术创新的舞台上建功立业、一展身手。
    一场技能大赛可以催生状元、标兵和能手等蓝领明星,可以改变一个人的命运,这是技能大赛的直接结果。但社会经济发展缺少的不是少数蓝领明星,而是大批高素质的技能人才。把技能大赛的场景扩展下去,把技能大赛的作用延伸下去,把技能大赛与日常职工教育培训结合起来,为培养更多的高素质技能人才开辟广阔的前景,是各级工会应该深刻思考并付诸实践的重大课题,对实现辽宁新的历史辉煌具有重大的现实意义。

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